??? 為了提高管理團隊及骨干人員工作能力、服務(wù)水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、強能力的管理團隊，2017年2月18日，總經(jīng)理吳土金組織并召開了此次能力提升培訓班開班儀式，并發(fā)表重要講話。

??? 吳總指出，一個優(yōu)秀的管理團隊能夠培養(yǎng)一群優(yōu)秀的骨干，而一群優(yōu)秀的骨干人員則能帶領(lǐng)全公司員工共同進步。企業(yè)員工能力提升的關(guān)鍵在于：培訓的系統(tǒng)設(shè)計和規(guī)劃，理論聯(lián)系實際，以訓為主，以企業(yè)存在問題為出發(fā)點，與部門及崗位工作相結(jié)合，培訓與考核驗收同步進行，開放與互動為主要形式。人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要因素，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，員工技術(shù)和文化素質(zhì)的提高以及積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，是企業(yè)發(fā)展的動力之源。當下社會是一個快速發(fā)展的社會，是一個競爭激烈的社會。市場的競爭，是人在競爭，而人的競爭，究其根本是人的素質(zhì)、個人能力的競爭。提升企業(yè)個人能力才能更好地帶動團隊的發(fā)展，最終帶動整個公司的進步。

此次啟動儀式，是一次動員、是一次激勵、是司能領(lǐng)導層的號召、更是對美好未來的展望，也為接下來能力提升培訓課程的進行起到了較好的推動作用。