培訓現場引進網絡培訓模式? 豐富公司培訓途徑
柳工高潤開展ELN網絡學習平臺的操作培訓

?????? 2013年9月末公司從信思德公司引進了時代光華視頻學院的ELN網絡培訓平臺，經前期安裝調試等工作后現已投入使用。到目前為止，該平臺已有上萬家企業使用，課程涵蓋：個人發展類的課程有382門，綜合類194門，人力資源類194門，生產運營類200門，營銷類242門，財務類102門，其他的還包括有金融及IT等行業課程，該平臺每年以不低于20門新增精品課程增長速度進行增長，這個平臺是目前中國市場上會員最多，課程最豐富的網絡培訓平臺。
???? ?時代光華視頻學院的網址為：http://study.cneln.net，員工可憑各部門帳號管理員提供的賬號和密碼進入對應的學習界面。該平臺提供365天，全天候24小時不間斷的在線培訓服務。
為讓員工可以盡快使用培訓資源，10月18日公司邀請了信思德潘老師和王老師給各部門帳號管理員進行了實操培訓，經過老師詳細的講解和演示，大家都已掌握了平臺的使用方法。
???? 培訓后，經培訓老師提問，各部門培訓管理員對培訓平臺的使用提出了如下的看法：
??? 1.?????? 平臺充分利用現代化的網絡技術，讓更多的員工在工作的同時可以享受到更多的學習機會，營銷公司員工因長期在外無法集中培訓的局面將會得到緩解。員工可以隨時對已經選擇的課程進行學習，大大提升了個人獲得工作能力的提升的可能性。
??? 2.?????? 從此，網絡培訓的時代就在公司拉開了帷幕，結束了員工只能靠“等”的“吃飯”現象。
??? 3.?????? 將會把所學到的知識在部門內開展交流活動，指導部門員工正確使用平臺。
?
?